Examenele medicale au ca scop evaluarea aptitudinii în muncă a salariatului în relație cu starea sa de sănătate și postul de lucru ocupat. Pe tot parcursul vieții sale profesionale, un salariat este supus regulat examenelor medicale. Aceste examene sunt obligatorii, examene complementare sau la cererea salariatului, a angajatorului, sau a medicului de medicina muncii.

Examene obligatorii sunt : examenul medical la angajare; examenul medical periodic; examenul medical la reluarea muncii. Examenul medical se finalizează prin completarea de către medicul de medicina muncii a fisei de aptitudine în două exemplare: unul pentru angajator și unul pentru angajat. ...

În momentul în care angajatorul decide să încheie un contract de munca cu viitorul angajat, trebuie să îl trimită pe acesta la examinarea de medicina muncii. În vederea acestui demers, angajatorul completează fisa de solicitare de examinare medicală pe care în final o datează și o stampilează.

Persoana care urmează să fie angajată se va prezenta la medicul de medicina muncii cu adeverința de la medicul de familie, cu solicitarea de examinare medicală din partea angajatorului și cartea de identitate (sau copie).  ...

Psihologia Muncii se referă la activitatea de muncă a oamenilor, adică la modul în care oamenii fac faţă sarcinilor care le revin: aptitudini, competență, analiza muncii, analiza posturilor, recrutare și selecție de personal, evaluarea performantelor profesionale, managementul performantei, stres ocupațional etc.

Evaluări psihologice pentru profesii care implică riscuri: lucru la înălțime; lucru în condiții de zgomot; lucru în condiții de izolare; lucru în tură de noapte; munca în rețelele de înaltă, medie şi joasă tensiune, aflate sau nu sub tensiune; radiații ionizante; manipulare de substanțe toxice. ...

Supravegherea sănătății lucrătorilor reprezintă totalitatea serviciilor medicale care asigură prevenția, depistarea, dispensarizarea bolilor profesionale și a bolilor legate de profesie, precum și menținerea sănătății și a capacității de muncă a lucrătorilor. Examene medicale obligatorii : examenul medical la angajare; examenul periodic; examenul medical la reluarea muncii.

Documente necesare obținerii examenului medical la angajare: fișa de solicitare a examenului medical la angajare; fișa de identificare a factorilor de risc profesional;

...

Medicina internă diagnostichează și tratează majoritatea bolilor de care suferă adulții (peste 18 ani), boli ale organelor interne (inimă, plămâni, ficat, tub digestiv, splină, sânge, rinichi, metabolism, articulații, schelet osos). Marea majoritate a pacienților suferă de mai multe afecțiuni și necesită tratamente multiple. 

Specialiștii de medicină internă au competentă de a rezolva probleme de diagnostic complex și de a monitoriza boli cronice severe și condiții de polipatologie.

Medicul internist este cel care analizează aceste afecțiuni și decide dacă este necesar un consult sau un tratament supra specializat. De asemenea coordonează schemele terapeutice astfel ca să nu apară suprapuneri de medicație sau reacții adverse ale medicamentelor.

Prin medicina internă se furnizează pacienților și servicii de prevenție a bolii și de promovare a sănătății, contribuind la medicina preventivă.

...

Medicina internă este specialitatea care se ocupă cu diagnosticul, tratamentul și prevenirea bolilor care afectează unul sau mai multe organe interne (inima, plămâni, ficat, tub digestiv, splină, sânge, rinichi, metabolism, articulații, schelet osos) ea privind organismul ca un tot unitar și se ocupă de diagnosticarea și tratamentul majorității bolilor de care suferă adulții (peste 18 ani). În unele cazuri medicul internist trimite bolnavul la un alt specialist, cum ar fi cardiolog, pneumolog, nefrolog, hematolog etc.

RODOCTOR MEDICAL CENTER vă oferă servicii medicale de specialitate, prin efectuarea examenului clinic complet, efectuarea investigațiilor de bază, interpretarea rezultatelor de laborator și paraclinice, efectuare electrocardiogramă (EKG) și ecografie generală cu interpretare.

...

Psihologia muncii și organizațională este o ramură aplicativă a psihologiei care studiază relația OM-ORGANIZATIE, comportamentul organizațional, condițiile psihologice de muncă, consecințele muncii.

Psihologia Organizațională se referă la comportamentul individual/colectiv al oamenilor, în relație cu organizația.

Psihologia Muncii se referă la activitatea de muncă a oamenilor, adică la modul în care oamenii fac faţă sarcinilor care le revin: aptitudini, competență, analiza muncii, analiza posturilor, recrutare și selecție de personal, evaluarea performantelor profesionale, managementul performantei, stres ocupațional etc.

Evaluarea psihologică este parte componentă a examenului medical realizat la angajare/control periodic/schimbare funcție, efectuat de un medic de medicina muncii.

...

Tulburarile musculoscheletale apar din cauza posturilor statice inadecvate si a miscarilor repetitive din cadrul muncii la birou. Muschii si tendoanele cele mai afectate sunt cei ai gatului, umerilor, partea inferioara a spatelui (regiunea lombara), coatele, articulatiile pumnului si mainile. Se observa afectiuni a nervilor si circulatiei sangvine aferente. Munca intensiva in fata computerului poate genera tulburari de vedere: roseata, furnicaturi la nivelul ochilor, ameteli, lacrimare, miopie temporara si dureri de cap.

...

Hipertensiunea arteriala ucide mii de oameni anual iar cele mai multe complicatii apar cu precadere in jurul varstei de 50 de ani.

Ai grija de sanatatea ta prin respectarea unor reguli simple:

• Controleaza-ti tensiunea arteriala cu ajutorul unui tensiometru. Tensiunea arteriala creste sau scade in functie de nutrientii pe care ii ingerati, de activitatea pe care o desfasurati si de natura evenimentelor prin care treceti.

• Fii activ deoarece o activitatea fizica moderata, dar constanta, scade riscul de aparitie a infarctului miocardic cu pana la 50%. Optati pentru exercitii de tip cardio (plimbarile, inotul), care favorizeaza pomparea sangelui de catre inima.

• Controleaza grasimile din sange: colesterolul şi trigliceridele. Alimentele grase şi un stil de viaţă sedentar sunt principalii factori de creştere a nivelului grăsimilor din sange.

• ...

Organizatia Mondiala a Sanatatii a dat o definitie pentru sanatatea ocupationala:

« Principala tinta a sanatatii ocupationale este promovarea si mentinerea celui mai inalt grad de bunastare fizica, psihica si sociala a tuturor angajatilor, indiferent de meserie. »

Conform legislatiei in vigoare, HG nr. 355/2007 completata cu HG nr.1169/2011, angajatorii din orice domeniu de activitate, atat din sectorul privat cat si din cel public, sunt obligati sa respecte reglementarile privind supravegherea sanatatii si securitatii lucratorilor.

...